Ekol Lojistik A.Ş. – İşçi Ataması Sistemi Tasarımı

Grup: Feyyaz Feyzullah Alıcı, Melih Ekici, Mohammed Saif Kazamel, Mezbaur Rahman

Ekol Lojistik 1990 yılında kurulmuş olan ve kontrat lojistiği,dış ticaret, gümrük ve tedarik zinciri yönetimi alanlarında 15 ülkede hizmet gösteren bir lojistik şirketidir. Projemizi yürüttüğümüz İstanbul’daki Sakura Tesisi’nde depo yönetimi ve antrepo hizmeti verilmektedir. Mevcut sistemde müşterilere adanmış işçi sayısının, iş yüküne oranında günden güne dengesizlikler ve işgücünün doğru yerde kullanılamaması konusunda sorunlar gözlenmiştir. Bu sorunları çözmek amacıyla , Sakura tesisine gelen siparişlere bakarak, operasyon maliyetlerini (fazla mesai, sipariş gecikme maliyeti, taşeron işçilerin ücretlendirilmesi) en aza indirecek şekilde, işçilerin performanslarını da göz önüne alarak, bir sonraki haftanın her günü için gerekecek taşeron işçi sayısının ve fazla mesaiye kalacak işçilerin belirlenmesi, ayrıca işçilerin günün hangi zamanı hangi görevlere atanması gerektiği kararlarına destek verebilecek bir sistem tasarladık. Sistemimiz iki adet MIP matematiksel modelden oluşuyor. İlk model haftalık toplu planlama yaparken, diğer model her bir işçinin günlük detaylı işgücü planlamasını çıkarıyor. Sistemimiz verileri almak ve sonuçları raporlamak için Excel programıyla entegre çalışmaktadır.