Grup PERFORMANCE: Okan Türkyılmaz, Cemil Ceviz, Onur Kerem Öztürk, Kağan Bayrak, Kamil Sucu
Proje Özeti
1990 yılından bu yana sektöründe dünya çapında bir marka olma amacıyla yola çıkan Ekol Lojistik günümüzde 3. parti lojistik hizmetleri sunan bütünleşik bir yapıya ulaşmıştır. Şirket Türkiye genelinde toplamda 300 bin metrekareye ulaşan 16 depo ve birçok ofisle hizmetini devam ettirmektedir. Şirketin toplam çalışanlarının %71.2'sini mavi yakalılar oluşturmaktadır. Bizgrup olarakEkol Lojistik Lavanta Tesisi'nde "Mavi Yaka Performans Değerlendirme Projesini" yürüttük.Ekol'ün geçmiş yıllarda kullandığı, sistemsel olmayan performans ölçme yöntemleri ve buna bağlı olarak kullanılan prim dağıtımında oluşan sıkıntılar Ekol'ün performans ölçümünde yeni, sistematik bir yaklaşıma dayanan, mavi yaka çalışanlarına kolayca izah edilebilecek bir sistemin gerekliliğini gün ışığına çıkarmıştı. Bu amaçla yola çıktığımız projemizin ilk kısmında sistemi ayrıntılarıyla analiz ederek problem belirtilerini belirledik. Ardından projemizin başarısını ölçmeye yarayacak performans kriterleri oluşturduk. Belirlediğimiz problem belirtileri ve performans ölçütleri doğrultusunda performans ölçme sistemi oluşturmamızda bize yardımcı olacak zaman çalışmaları yürütüldü ve işçilerin boş zamanlarının azaltılması amacıyla "İşçi Atama Modeli" oluşturuldu. Sonuç olarak, bu çalışmaların çıktılarını kullanarak işin yapılma hızı, yapılan işin kalitesi ve takım lideri değerlendirmesi olmak üzere üç ana ölçütten oluşan sistematik bir performans değerlendirme mekanizması oluşturduk.